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Peter Senge

1949

Fuente: Solonline

Ingeniero de la Universidad de Stanford. Máster en Social Systems Modelingenel y profesor del Instituto Tecnológico de Massachustts MIT y doctorado en management. Presidente fundador de la Sociedad para el aprendizaje organizacional, conferenciante y gran devoto de la meditación recomendándola a CEOS y ejecutivos.

Precursor en el concepto de "organizaciones inteligentes", revolucionó el mundo de los negocios con una nueva manera de pensar, escribió el libro La Quinta Disciplina concibiendo la empresa como un sistema, logrando mejorar en el personal los conocimientos y habilidades como el aprendizaje en equipo, pensamiento sistémico, modelos mentales y visión compartida.

 

Lecturas Complementarias

 

Propuesta metodológico - estadística para medir la inteligencia organizacional, fundamentada en la quinta disciplina de Peter Senge.

http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=78223801003

La organización inteligente en un ambiente de aprendizaje: una exploración de sus aspectos generales.

http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1692-0279201 2000200 007&script=sci_arttext&tlng=es

Ventajas competitivas de ser una organización inteligente 

el caso de Cemex.

http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32513006

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