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Escuela de Relaciones Humanas 

y del Comportamiento

Análisis del capital humano, su bienestar y expectativas en el contexto laboral para la generación de valor en las organizaciones.

Gestión Participativa

Mary Parker

 Follet 

1868 -  1933

El Campo Dinámico

Kurt Lewin

1892 - 1942

Ciencia de la Acción

Humana

Chis Argyris

1923  - 2013

En Busca de la Excelencia

Thomas Peters 

1942

 

Movimientos y Tiempos

Lillian Evelyn

Moller Gilbreth

1878 -  1972

Teoría X  - Teoría Y

Douglas Murray Mc.Gregor

1906  - 1964

Motivación e Higiene

Frederick Irving Herzberg  

1923  - 2000

Método Japonés Z

Willian Ouchi

1943

Motivación Humana

George Elton

Mayo

1880  -  1949

Jerarquía de Necesidades

Abraham Maslow 

1908 - 1970

Administración del Talento Humano

Idalverto

      Chiavenato       1936

Desarrollo Organizacional

Peter Senge

1949

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