Sociólogo de origen australiano, profesor de investigación industrial en Harwar Businers School, su interés fue estudiar los efectos psicológicos que producían las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Por lo que el nivel de eficiencia depende de la integración social y sus aspectos emocionales, siendo una de las motivaciones la necesidad de reconocimiento y  la participación de los grupos sociales con los que interactúen.