Ingeniero mecánico y economista estadounidense promotor de la organización científica del trabajo, dedicando su vida a concebir como mejorar el rendimiento a través de medición del esfuerzo, los movimientos de las operaciones, la estandarización de los procesos y los métodos de determinación de costos basado en la planeación, preparación, control y ejecución, con principios gerenciales que permite:

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• Selección de empleados por tareas para su formación.

• Ciencia para la ejecución de cada una de las operaciones.

• Sentido de equidad, cooperación, promoción e incentivos según interés comunes.