Economista e Ingeniero de minas francés quien se caracterizó por la dirección de la ingeniería industrial clasificando las actividades de la empresa en seis funciones: Técnicas, comerciales, financieras, administrativas, seguridad y contables. Sugirió en su época que con el mismo esfuerzo y dedicación  a las mismas actividades se produce más y mejor cada labor.

Propuso estructurar una organización en: Unidad de mando, dirección, autoridad, centralización, subordinación disciplina, división del trabajo, orden, jerarquía remuneración, equidad, estabilidad del personal iniciativa y espíritu de trabajo.